KPSS A Grubu ve B Grubu Kadro Farkı Nedir?

KPSS'de kadro grupları neden ayrılır?

KPSS, kamu kurumlarının personel alımında kullandığı merkezî bir sınav sistemidir. Kurumlar aradıkları nitelik her kadroda aynı olmadığı için kadroları gruplara ayırır. Bu ayrım, adayın hangi sınav bileşenlerine hazırlanması gerektiğini ve hangi puanın dikkate alınacağını belirler.

Günlük dilde bu gruplar kısaca A grubu ve B grubu diye anılır. Bu iki ifade, kadroların niteliğine göre yapılmış genel bir sınıflandırmadır. Resmî ayrıntılar ise her sınavın kılavuzunda yer alır; bu yüzden internette okuduğun özetleri kılavuzla karşılaştırman gerekir.

Bu yazıdaki ayrım genel çerçevede kalır. Kadro adı, öğrenim şartı ve puan türü gibi koşullar kurumdan kuruma değişebilir. Bir kadroya karar vermeden önce ÖSYM'nin yayımladığı güncel kılavuzu ve ilgili kurumun ilanını okumalısın.

A grubu kadrolar ne anlama gelir?

A grubu, genel olarak uzmanlık ya da meslek bilgisi isteyen kadroları kapsar. Bu kadrolara girişte genel sınavlara ek olarak alan bilgisi sınavı devreye girer. Yani aday yalnızca genel birikimiyle değil, kendi mesleki alanındaki bilgisiyle de değerlendirilir.

Alan bilgisi sınavının içeriği mesleğe göre değişir. Her meslek alanı için ayrı bir alan bilgisi testi bulunabilir. Hangi kadronun hangi alan bilgisi testini istediği, kadro bazında kılavuzda yazılıdır.

Genel Yetenek ve Genel Kültür çoğu aday için ortak zemindir. Genel Yetenek–Genel Kültür oturumu 120 soru ve 130 dakikadır. Eğitim Bilimleri oturumu ise 80 soru ve 100 dakikadır; hangi oturumların senin hedeflediğin kadro için gerekli olduğunu kılavuzdan doğrulamalısın.

B grubu kadrolar ne anlama gelir?

B grubu, genel idari hizmet kadrolarını anlatan çerçevedir. Bu kadrolarda belirli bir mesleğin uzmanlık bilgisinden çok genel yetenek ve genel kültür düzeyi öne çıkar. Bu yüzden hazırlıkta alan bilgisi yerine ortak testlere ağırlık verilir.

Genel Yetenek bölümü 60 sorudur: Türkçe 30, Matematik 23, Geometri 7. Genel Kültür bölümü de 60 sorudur: Tarih 27, Coğrafya 18, Vatandaşlık 9, Güncel 6. Bu dağılım, çalışma planını ders ders kurarken işine yarar.

Puan türlerinde iki bölümün ağırlığı değişir. P1'de Genel Yetenek yüzde 70, Genel Kültür yüzde 30 payla hesaba girer. P2'de Genel Yetenek yüzde 60, Genel Kültür yüzde 40 payla hesaba girer. P3'te Genel Yetenek yüzde 50, Genel Kültür yüzde 50 payla hesaba girer. Hangi kadronun hangi puan türüyle alım yaptığı ise kadro bazında tercih kılavuzunda belirtilir.

A ve B grubu arasında nasıl karar verir, nasıl çalışırsın?

Karar verirken önce öğrenim durumuna ve mesleki hedefine bak. Kendi alanında uzman olarak çalışmak istiyorsan A grubu kadrolarını, genel idari görevleri hedefliyorsan B grubu kadrolarını incele. Son söz, kılavuzdaki kadro listesi ve şartlarındır.

Çalışma planında Genel Yetenek ve Genel Kültür ortak çekirdektir. Denemelerde neti şöyle hesaplarsın: doğru sayısından yanlış sayısının çeyreği çıkarılır; yani dört yanlış bir doğruyu götürür. Standart puan ortalama ve standart sapmaya bağlı olduğundan, sınav öncesi her puan hesabı yalnızca tahminî kalır.

KPSS Not & Özet AI, iPhone ve iPad için bir iOS uygulamasıdır. Ses kaydını ya da yapıştırdığın notu madde madde ders notuna, soru-cevap kartına ve 5 şıklı deneme sorusuna çevirir. Kartlar SM-2 aralıklı tekrar takvimine bağlanır; ses kaydı işlendikten sonra saklanmaz. Tek başına yeterli değildir, resmî kaynaklarla birlikte kullanmalısın.

Sık sorulan sorular

A grubu için alan bilgisi sınavı şart mı?

A grubu, genel çerçevede alan bilgisi sınavıyla girilen kadroları anlatır. Ancak hangi kadronun hangi sınav bileşenlerini istediği kadro bazında kılavuzda yer alır. Başvurmadan önce ÖSYM'nin güncel kılavuzunu kontrol etmelisin.

B grubu kadrolar için hangi puan türü kullanılır?

Kesin eşleşme kadro bazında tercih kılavuzunda belirtilir. P1, P2 ve P3 puanları Genel Yetenek ile Genel Kültür'ün farklı ağırlıklarıyla hesaplanır. Hedef kadronun hangi puanı istediğini ÖSYM kılavuzundan doğrulamalısın.

Hem A hem B grubuna aynı anda hazırlanılabilir mi?

Genel Yetenek ve Genel Kültür ortak olduğu için bu alanlardaki çalışma iki hedefe de katkı sağlar. A grubunda buna ek olarak alan bilgisi çalışman gerekir. Oturum ve başvuru şartlarını kılavuzdan kontrol etmelisin.

Standart puan nasıl hesaplanır?

Standart puan, net ile ortalama arasındaki farkın standart sapmaya bölünüp ona çarpılması ve ellinin eklenmesiyle bulunur. Ortalama ve standart sapma sınavdan sonra ÖSYM tarafından hesaplanır. Bu yüzden deneme sırasında yaptığın hesap tahminî kalır.

Uygulama ses kaydımı saklıyor mu?

Ses kaydı işlendikten sonra saklanmaz; yalnızca metne dönüşmüş hâli tutulur. Bu metin ders notu, soru-cevap kartı ve deneme sorusu üretmek için kullanılır. Uygulama iPhone ve iPad için hazırlanmış bir iOS uygulamasıdır.